周公子：
我老公到新公司工作有一年时间了，刚到这个公司的时候我们都
很开心，因为公司的规模和薪水都不错，可是最近我发现老公总是闷
闷不乐的，原来老公心情不好已经很长时间了，因为上司把不属于他
的工作交给他，但是他做不好，就经常遭到上司的训斥，现在发展到
他很害怕上班，每天晚上失眠，我怎么耐心劝他不要担心都没有多大
的作用，难道只有辞职这一个办法吗？
我承认是自己大意了，老公有这么严重的心理问题我都不清楚，
他说在单位很不开心，有时候上司在骂别的员工，他也以为是在说他，
我不知道怎么去帮助老公，看到他成天度日如年，我心如刀绞，现在
他对自己的能力产生很大的怀疑，认为自己什么也做不好，可是我一
直认为老公在业务方面是很强的。
是老公内向自闭的性格造成他这样的。现在这个社会这样的性格
是不好生存的。可是要想改变一个人是多么不容易啊，我们该怎么办
啊。
子杨
子杨：
就算你早早发现他不能适应这份工作也没什么用，你不懂心理技
术，就很难正确干预他，好比插头和插座对不上号，有什么办法呢？
很多时候，对付不了人，就对付不了事情。所以，很多人在职场中表
现不好，与其说是能力问题，不如说是性格问题。
“职业适应困难”是一种压力，你的好心相劝可能是另一种压力
——两者都在试图改变他，但“改变”是多么痛苦的事啊。他不习惯
工作，产生焦虑，这是基于他性格作出的反应。你却不让他担心，不
准他焦虑，这样做等于在逼他扭曲情绪。效果，你已经看到了，你怎
么劝都没用——只是“没用”，而不是“加速恶化”，这算是比较好
的结果了。
焦虑的时候，我叫你不要担心，你就真能不再担心吗？担心，是
外界与内心要求产生冲突时的一种自我保护，它在提醒主人：“注意，
有些事情不对劲。”当你找不到解决办法，这种保护机制会一直存在。
所以，他怎么可能不担心呢？你的要求太高了。
你认为，他的性格内向自闭，在社会上不好生存。其实，一个萝
卜一个坑，放对了，自然茁壮成长。著名作家卡夫卡也自闭，但放在“
写作”中就正好。卡米拉前夫的外甥德雷克·帕拉维奇尼也自闭，但
是，他对音乐特别敏感，英国人管他叫做“全球23名自闭症天才之一”
。
但你老公究竟是不是“内向自闭”呢？我建议，你和他去接受职
业心理咨询，让医生就他的性格类型给予职业指导。如果这份工作不
适合，就换一份吧。别净盯着钱，如果他不快乐，钱又有多大意义呢？
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